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麦考瑞大学商学硕士-人力资源管理专业

编辑: caohao 时间:2018-08-08 来源:麦考瑞大学
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商学硕士-人力资源管理专业专业主要介绍了商学硕士-人力资源管理专业专业2019年的招生简章,招生要求,录取条件,专业课程等信息,如你对商学硕士-人力资源管理专业专业感兴趣,欢迎填写右侧的报名表单,学校官方老师将第一时间回复你的问题

麦考瑞大学商学硕士-人力资源管理专业基本信息

  • 学制:1/1.5/2年
  • 学费:36000.00澳币/年
  • 别名:
  • 所属学校:麦考瑞大学
  • 入学季节:春季/秋季均可
  • 入学月份:2月/7月均可
  • 雅思分数:6.5
  • 托福分数:83
  • 专业层次:本科
  • 浏览人气:172

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麦考瑞大学商学硕士-人力资源管理专业专业介绍

麦考瑞商学硕士专业提供世界级的、灵活的、以就业为导向的和与商业相关联的各种学科课程;课程具有很高的实用性,为学生提供能满足雇主需求和就职所需的职业能力;学生可从会计、精算研究、业务管理与组织、公司治理、经济、财务、金融犯罪与治理、人力资源管理和营销等学科,并从中选择一到两门作为研究方向;同时,各种各样的选修课程极大地扩展和深化了学生的专业知识和商务贸易领域的知识;本专业允许学生根据之前的工作经验或最近的学习研究开展学习课题研究;也可以结合会计硕士(专业)和生物技术硕士给予学生2.5年制的课程,让学生可以探究感兴趣的其它领域和取得会计资格认证的资格,并且,提供涉及一个当代商业热点问题的顶级课程和最新研究项目。

商学硕士专业开设8个细分方向,包括:

Accounting 会计

Business Management and Organisations 商业管理与组织

Corporate Governance 公司管理

Economics 经济学

Finance 金融学

Financial Crime and Governance 金融犯罪与控制

Human Resource Management 人力资源管理

Marketing 市场营销

学生可以从上述方向中选择1或2个进行学习。

麦考瑞大学商学硕士-人力资源管理专业课程介绍


麦考瑞大学要求:

至少完成16门课程,且600级别的课程不少于4门,800级别的课程不少于12门,方能允许毕业。

会计学方向

600级别必修课程

Principles of Accounting 会计学原理

Intermediate Financial Accounting 中级财务会计

Intermediate Managerial Accounting 中级管理会计

+以下课程选择1门

Business and Corporation Law 商法与公司法

Stochastic Methods in Finance and Insurance 金融和保险的随机模型

Principles of Finance 金融学原理

Mathematical Modelling 数学模型

Work, Organisation and Management 工作,组织与管理

Intermediate Microeconomics 中级微观经济学

Intermediate Macroeconomics 中级宏观经济学

Econometrics and Business Statistics 经济与商业统计学

Economic Analysis 经济分析

Introduction to Marketing Management 市场营销管理基础

800级别必修课程

Contemporary Business Issues 商业热点问题

Management Control Systems 管理控制系统

Business and Professional Ethics 商业与职业道德

Advanced Corporate Accounting 高级公司会计学

Advanced Financial Reporting 高级财务报表

International Accounting 国际会计

Current Issues in Accounting and Corporate Governance 会计与公司管理的热点问题

商业管理与组织方向

600级别必修课程

Work, Organisation and Management 工作,组织与管理

+以下课程任选3门

Principles of Accounting 会计学原理

Intermediate Financial Accounting 中级财务会计

Intermediate Managerial Accounting 中级管理会计

Business and Corporation Law 商法与公司法

Stochastic Methods in Finance and Insurance 金融和保险的随机模型

Principles of Finance 金融学原理

Mathematical Modelling 数学模型

Intermediate Microeconomics 中级微观经济学

Intermediate Macroeconomics 中级宏观经济学

Econometrics and Business Statistics 经济与商业统计学

Economic Analysis 经济分析

Introduction to Marketing Management 市场营销管理基础

800级别必修课程

Contemporary Business Issues 商业热点问题

Behaviour in Organisations 组织行为学

Entrepreneurship in Business 商业企业

Leadership and Management 领导力与管理

Strategic Management 战略管理

企业管理方向

600级别必修课程

Principles of Accounting 会计学原理

Intermediate Financial Accounting 中级财务会计

Business and Corporation Law 商法与公司法

+以下课程任选1门

Intermediate Managerial Accounting 中级管理会计

Stochastic Methods in Finance and Insurance 金融和保险的随机模型

Principles of Finance 金融学原理

Mathematical Modelling 数学模型

Intermediate Microeconomics 中级微观经济学

Intermediate Macroeconomics 中级宏观经济学

Econometrics and Business Statistics 经济与商业统计学

Economic Analysis 经济分析

Introduction to Marketing Management 市场营销管理基础

Work, Organisation and Management 工作,组织与管理

800级别必修课程

Contemporary Business Issues 商业热点问题

Legal Governance for Business Enterprises

Enterprise Risk Management - Corporate Governance Perspectives 企业风险管理

Business and Professional Ethics 商业与职业道德

International Accounting 国际会计

Current Issues in Accounting and Corporate Governance 会计与企业管理

经济学方向

600级别必修课程

以下课程任选4门

Principles of Accounting 会计学原理

Intermediate Financial Accounting 中级财务会计

Business and Corporation Law 商法与公司法

Intermediate Managerial Accounting 中级管理会计

Stochastic Methods in Finance and Insurance 金融和保险的随机模型

Principles of Finance 金融学原理

Mathematical Modelling 数学模型

Intermediate Microeconomics 中级微观经济学

Intermediate Macroeconomics 中级宏观经济学

Econometrics and Business Statistics 经济与商业统计学

Economic Analysis 经济分析

Introduction to Marketing Management 市场营销管理基础

Work, Organisation and Management 工作,组织与管理

800级别必修课程

Contemporary Business Issues 商业热点问题

Advanced Microeconomics 高级微观经济学

Advanced Macroeconomics 高级宏观经济学

Research in Economics 经济研究

金融学方向

600级别必修课程

Principles of Finance 金融学原理

以下课程任选3门

Principles of Accounting 会计学原理

Intermediate Financial Accounting 中级财务会计

Business and Corporation Law 商法与公司法

Intermediate Managerial Accounting 中级管理会计

Stochastic Methods in Finance and Insurance 金融和保险的随机模型

Mathematical Modelling 数学模型

Intermediate Microeconomics 中级微观经济学

Intermediate Macroeconomics 中级宏观经济学

Econometrics and Business Statistics 经济与商业统计学

Economic Analysis 经济分析

Introduction to Marketing Management 市场营销管理基础

Work, Organisation and Management 工作,组织与管理

800级别必修课程

Contemporary Business Issues 商业热点问题

Research in Banking and Finance 银行学与金融研究

Investments 投资学

Corporate Finance 公司金融

Capital Markets 资本市场

金融犯罪与控制方向

600级别必修课程

Principles of Accounting 会计学原理

以下课程任选3门

Principles of Finance 金融学原理

Intermediate Financial Accounting 中级财务会计

Business and Corporation Law 商法与公司法

Intermediate Managerial Accounting 中级管理会计

Stochastic Methods in Finance and Insurance 金融和保险的随机模型

Mathematical Modelling 数学模型

Intermediate Microeconomics 中级微观经济学

Intermediate Macroeconomics 中级宏观经济学

Econometrics and Business Statistics 经济与商业统计学

Economic Analysis 经济分析

Introduction to Marketing Management 市场营销管理基础

Work, Organisation and Management 工作,组织与管理

800级别必修课程

Contemporary Business Issues 商业热点问题

Business and Professional Ethics 商业与职业道德

Forensic Accounting 法证会计学

Emerging Issues in Financial Crime

Fraud Detection, Investigative Techniques

International Accounting 国际会计学

Current Issues in Accounting and Corporate Governance

人力资源管理方向

600级别必修课程

Work, Organisation and Management 工作,组织与管理

以下课程任选3门

Principles of Finance 金融学原理

Intermediate Financial Accounting 中级财务会计

Business and Corporation Law 商法与公司法

Intermediate Managerial Accounting 中级管理会计

Stochastic Methods in Finance and Insurance 金融和保险的随机模型

Mathematical Modelling 数学模型

Principles of Accounting 会计学原理

Intermediate Microeconomics 中级微观经济学

Intermediate Macroeconomics 中级宏观经济学

Econometrics and Business Statistics 经济与商业统计学

Economic Analysis 经济分析

Introduction to Marketing Management 市场营销管理基础

800级别必修课程

Contemporary Business Issues 商业热点问题

Business and Professional Ethics 商业与职业道德

Behaviour in Organisations 组织行为学

Population and Workforce Planning

Management of People at Work 员工管理

Comparative Human Resource Management 人力资源管理比较

市场营销方向

600级别必修课程

Introduction to Marketing Management 市场营销管理基础

以下课程任选3门

Principles of Finance 金融学原理

Intermediate Financial Accounting 中级财务会计

Business and Corporation Law 商法与公司法

Intermediate Managerial Accounting 中级管理会计

Stochastic Methods in Finance and Insurance 金融和保险的随机模型

Mathematical Modelling 数学模型

Principles of Accounting 会计学原理

Intermediate Microeconomics 中级微观经济学

Intermediate Macroeconomics 中级宏观经济学

Econometrics and Business Statistics 经济与商业统计学

Economic Analysis 经济分析

Work, Organisation and Management 工作,组织与管理

800级别必修课程

Contemporary Business Issues 商业热点问题

Marketing Communications 市场交流学

Applied Marketing Strategy 应用市场营销战略

Brand Management 品牌管理

Consumer Behaviour 消费者行为

Applied Marketing Research 应用市场营销研究



麦考瑞大学商学硕士-人力资源管理专业学术要求

2年学制:本科任何专业,均分4.5/7;

1.5年学制:本科相关专业,均分4.5/7;

1年学制:本科荣誉学位或者硕士文凭,或者本科相关专业,至少3年相关工作经验,均分4.5/7

麦考瑞大学商学硕士-人力资源管理专业语言要求

雅思:总分6.5,单项:6

托福:总分83,单项:口语:18; 写作:21; 阅读:13: 听力:12

麦考瑞大学商学硕士-人力资源管理专业就业分析

学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

从事行业:

毕业后主要在新能源、互联网、金融等行业工作,大致如下:

1 新能源

2 互联网/电子商务

3 金融/投资/证券

4 贸易/进出口

5 其他行业

从事岗位:

毕业后主要从事人事专员、招聘专员等工作,大致如下:

1 人事专员

2 招聘专员

麦考瑞大学商学硕士-人力资源管理专业学生评价

在我看来人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心要害部门。因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想从事这份工作的人也非常多;同时,各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看,这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。

人力资源专业招生,招生简章,学费及招生计划

  • 新南威尔士大学

    新南威尔士大学人力资源管理(1.5年)专业

    学制:1.5年学费:43180.00澳币/年

    新南威尔士大学的商学硕士专业提供私人或公共部门的人员管理相关的实践理论基础。您将获得人力资源领域先进的应用知识,包括工作人员规划,招聘,选拔和发展,性别平等,员工的积极性和绩效管理,薪酬管理,养老金,就业法,组织变革,就业协议,国际和跨文化

  • 悉尼大学

    悉尼大学人力资源管理和劳资关系专业

    学制:1.5年学费:44500.00澳币/年

    悉尼大学的人力资源管理和劳资关系(HRMIR)专业将为您提供硕士学位,让学生追求在人力资源管理,员工/雇佣关系,劳资关系或相关领域的的职业生涯。该专业将为您提供一个深入了解周边的人力资源管理和IR的问题,并且提高学生根据当地和国际工作实践的迅速变化作

  • 墨尔本大学

    墨尔本大学人力资源专业

    学制:1.5/2年学费:42336.00澳币/年

    墨尔本大学人力资源硕士项目专注于研究人力资源行业的管理活动,旨在加深学生在劳动关系、人员管理、人力资源管理战略方针、员工激励与奖励、利益相关者管理、数据分析、人力资源政策制定与实践等方面的知识。墨尔本大学人力资源硕士项目不仅提供课堂教学与相

  • 莫纳什大学

    莫纳什大学人力资源管理专业

    学制:1/1.5学费:39100.00澳币/年

    莫纳什大学的人力资源管理专业是一个综合性的课程,重点是让学生掌握现代人力资源相关的专业知识。它是专为正在寻求专业培训和职业发展的人力资源专业人士设置。如果你正在寻找人力资源管理技能或在人力资源管理或相关领域工作,如劳资关系,员工发展,人力资

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